开保洁公司怎么找员工 招聘保洁员工的方法

开保洁公司招聘员工方法

1、网上招聘，可以通过各类招聘平台发布招聘信息，比如当地论坛、五八同城等等；

2、亲戚朋友介绍，可以通过你认识的所有帮你介绍合适的人来做保洁工作；

3、去劳务市场招聘保洁员，现在的劳务市场基本上招聘企业多，求职人员少，但是还是可以在劳务市场登记你的招聘信息，合适的人会主动给你联系；

4、到各类社区、乡镇张贴招聘广告，也可以联系当地的相关部门帮你宣传。比如社区可以把你的招聘信息发布到平台或者群里面。

5、去你的同行借人或者直接挖人。需要注意的是挖人是需要付出代价的，一般情况不建议这样做。

6、可以当各类商场、小区联系做保洁的人员，他们也有一定的圈子可以帮你介绍人员；

7、当有了几个保洁人员之后，可以制定奖励机制，比如介绍一个人到公司上班满一定的期限就支付介绍费。这样员工也有激情主动去帮公司招聘人员。

临时工保洁员怎么找

一般临时工都是熟手，不是生手。基本上他们都在一个固定的圈子，然后有几个带头的人负责和保洁公司联络。这几个带头的都是有抽成的。基本上一个人在5-30元不等。如果我们需要找这些临时工，实际上也不难。具体操作如下；

1、去正在做开荒保洁的工地，尽量找达一点的开荒保洁现场工地，基本上都可以找到正在干活的保洁工人，一般他们都没有工作服。所以也很好辨认；

2、如果你不想到处跑去找临时工，也可以在网上找。直接在五八同城找保洁服务，然后选择那种个人提供保洁服务的。联系他们基本上都是可以找到临时工的；

3、如果你有保洁同行，我们可以让同行帮你介绍临时工的联系方式，或者把你拉入群里。

招聘保洁员工的方法相关问答

问：保洁员一般要求多大岁数？

答：家庭保洁参考：25-50岁，开荒保洁参考：40岁左右，驻场保洁参考：40-55岁；

问：招聘保洁员多久签劳动合同？

答：保洁员与保洁公司建立劳动关系之后就应当签订劳动合同，最迟不能超过形成劳动关系的1个月；

问：保洁员工资一般怎么开？

答：可以按照提成的方式，也可以按月固定工资加提成的方式。

问：保洁员招聘后多久发放工作服？

答：正常情况下，去为客户提供保洁服务之前就应该发放工作服；

问：招聘的保洁员需要购买保险吗？

答：正常情况下符合条件的都必须购买保险；

问：招聘的保洁工人年纪大了怎么劝退？

答：这种情况发生的概率还是比较大的。但是如果遇到了，你先是协商，最后再是告知具体原因，也可以告知其家属一同协商！